Desarrollo Exitoso del Seminario

Desarrollo de Competencias Blandas, como Factor de Cambio para el Crecimiento en las Organizaciones

INTRODUCCION

Con el propósito de potenciar el desarrollo de las habilidades blandas se organiza un seminario para los estudiantes de posgrado de la Universidad Nacional de Ingeniería, que profundizará desde diferentes perspectivas, sobre la formación de actitudes socio emocionales y lo que requieren las personas para ser flexibles, proactivas, responsables, capacidad para resolver problemas y entregar soluciones.

Las habilidades blandas son las que determinan la manera cómo se va a desempeñar la persona en el futuro y habilidades requeridas para generar interrelaciones positivas, productivas con los demás; buscando ser eficiente en cualquier tipo de relación a nivel personal y profesional.

Es a través de las capacidades de las personas que se engrana el trabajo, así las organizaciones tienen excelentes resultados y consiguen un óptimo clima laboral, desarrollando perfiles de alta y mediana responsabilidad directiva, las habilidades blandas (competencias conductuales) se han posicionado, cada vez con mayor importancia, como un factor diferencial al momento de encontrar profesionales que ejercen liderazgo en momentos de crisis o trabajo bajo presión

Es fundamental que un profesional desarrolle las competencias para potenciar su liderazgo

  • Aprenden continuamente
  • Autoliderazgo
  • Proactividad
  • Innovación
  • Adaptación al cambio
  • Disponibilidad
  • Orientación a resultados

Temas  Desarrollados

  • Comunicación
  • Liderazgo personal
  • Escucha activa
  • Manejo de conflicto

OBJETIVO GENERAL

Identificar, desarrollar y fortalecer las competencias blandas para mejorar la personalidad que permita auto liderarse y liderar a otros en el entorno laboral para lograr los objetivos comunes de la organización a través de las mejoras en las relaciones interpersonales

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

  • Comprender la importancia en los procesos formativos del desarrollo de las competencias blandas en la vinculación universidad empresa.
  • Brindar herramientas para desarrollar y fortalecer las competencias blandas para la formación del liderazgo personal.
  • Reconocer la proactividad en la gestión y adaptación del cambio.
  • Contribuir al desarrollo de las habilidades para el manejo de conflicto que permite el crecimiento de las relaciones interpersonales

Aprendizaje que se obtendrá en el seminario

  • Primera charla: (El manejo de emociones, como Herramienta para el comportamiento y desarrollo de personas).
  • Segunda charla: (La importancia de la formación posgraduada en el contexto real de la actualidad del comportamiento humano y la vida en las empresas.)
  • Tercera charla: (Lo Sistemas de Gestión como herramienta para la sostenibilidad organizacional)
  • Cuarta charla: Formación de líderes centrados en principios
  • Quinta charla: El desafío de educar competencias blandas

Docentes de la Direccion de Estudios de Posgrado que Realizaron el seminario en panama.

Expositor: Ing.Freddy Gonzalez Lopez, M.Sc.,

Director de Posgrado y Educación Continua

UNIVERSIDAD NACIONAL DE INGENIERIA

Expositor: Dr. Nelson García Lanzas,

Médico psiquiatra del Centro de Neurociencias del Hospital Vivian Pellas.

UNIVERSIDAD NACIONAL DE INGENIERIA

Expositor: Dra. Yuber Liliana Rodríguez Rojas

Dra en Administración, Magister en Salud y Seguridad en el Trabajo, Fisioterapeuta

UNIVERSIDAD NACIONAL DE INGENIERIA

Expositor: Lic.Gonzalo Zúniga Morales, M.Sc.,

Coordinador Académico Dirección de posgrado y Educación Continua UNI

UNIVERSIDAD NACIONAL DE INGENIERIA

Expositor: Lic.Kelly Valle M.Sc.,

Docente Dirección de Estudios de Posgrado

UNIVERSIDAD NACIONAL DE INGENIERIA

Desarrollo de la Agenda

7:30 am – 8:00 am Inscripción de participantes.

8:00 am – 8:15 am

Expositor: Ing. Leonel Plazaola Prado, Ph.D.,
Acto de apertura y Bienvenida a los participantes.
Vicerrector de Investigación y Desarrollo UNIVERSIDAD NACIONAL DE INGENIERIA

8:15 am – 9:05 am

Expositor: Dr. Nelson García Lanzas.
Ponencia: El manejo de emociones, como Herramienta para el comportamiento y desarrollo de personas
Ponencia.pdf

09:05 am – 09:55 am 

Expositor: Ing.Freddy Gonzalez Lopez, M.Sc.,
Ponencia: La importancia de la formación posgraduada en el contexto real de la actualidad del comportamiento humano y la vida en las empresas.
Director de Posgrado y Educación Continuación Ponencia.pdf

10:00 am – 10:10 am Receso 

10:10 am – 11:00 am  

Expositor: Dra Yuber Liliana Rodríguez Rojas
Ponencia: Los Sistemas de Gestión como herramienta para la sostenibilidad organizacional
Dra en Administración, Magister en Salud y Seguridad en el Trabajo, FisioterapeutaSaint 
Thomas University 

11:00 am – 12:00 pm

Expositor: Lic.Gonzalo Zúniga Morales, M.Sc.,
Ponencia: ¿Formación de líderescentrados en principios
Coordinador Académico Dirección de posgrado y Educación Continua
UNIVERSIDAD NACIONAL DE INGENIERIA  Ponencia.pdf

12:00 md – 01:30 pm Almuerzo

01:30 pm – 03:30 pm

Expositor: Msc.Kelly Valle M.BA.,
Ponencia: El desafío de educar competencias blandas, importancia de las habilidades blandas en las empresas
Docente Dirección de Estudios de Posgrado UNIVERSIDAD NACIONAL DE INGENIERIA Ponencia.pdf

03:30 pm – 04:30 pm

Ing.Freddy Gonzalez Lopez, M.Sc.,
Palabras de Clasura y entrega de reconocimientos Docente Dirección de Estudios de Posgrado